為推動產學研協同創新，尋求校企合作共贏謀發展的新局面，耀世平台於11月14日至17日在耀世平台學習大樓F101會議室共舉辦三場校企合作交流會💾。其中，企業代表有康泰健美醫療科技(深圳)有限公司♣︎、湖南華象口腔醫療技術發展有限公司💃🏿、珠海美爾晶義齒科技有限公司🚘。黨委副書記、校長苗相甫🧨，副校長張誌賢，學生處相關人員、口腔學院部分教師、口腔學院輔導員及2022級口腔醫學技術專業全體學生參加會議。會議由副校長、口腔學院院長李新春主持🙆🏽。

苗相甫致歡迎辭，並介紹了耀世的發展歷程及專業開設情況。其中口腔醫學技術專業實行1.5+1.5特色人才培養模式，該模式旨在通過校企合作強化課堂教學與學生參加實際工作相結合，實現專業與職業定位🦻🏽🎐、課程標準與職業標準、教學過程與工作過程的零距離銜接🧎🏻‍♂️，切實提高口腔醫學技術人才培養質量👨🏽‍🎨，明晰1.5+1.5教學模式改革的實施路徑和基本合作框架🤹🏻‍♀️𓀗，達成校企實質性深度合作。

張誌賢提出學生的實習就業問題，他希望通過此次校企合作交流會，能實現高校人才培養與企業崗位需求無縫銜接，有效拓展學生的實習就業渠道🕴，讓每一位有誌於從事口腔行業的畢業生都能得到更好的發展👩🏿‍🏫👨🏽‍⚕️。

李新春介紹耀世平台口腔醫學技術專業人才培養的十二字方針——“因材施教🚶‍♂️‍➡️、按需培養、分類教學”，耀世致力於培養既掌握臨床醫學基礎知識又具備口腔醫學技術技能的人才，能在醫學領域從事研究🙅🏽‍♀️、醫療服務、教學管理、技術創新的口腔高級技師、醫學教育工作者🔔。

口腔學院輔導員張晴對耀世平台學生在實習過程中出現的問題進行匯報，她表示學生對實習單位上班時間、環境設施♻🤜🏽、企業教學等各方面表示很滿意，但住宿條件有待改善🤚🏼🙌🏼。口腔學院實習負責人許儀頡就實習基地現況、口腔醫學技術專業行業概況、學生職業規劃意向等多方面進行匯報🔥。

康泰健美醫療科技(深圳)有限公司人力資源高級經理劉華茂🧑🏼‍🔬，湖南華象口腔醫療技術發展有限公司法人、常務副總陳健梅🧓🏼，珠海美爾晶義齒科技有限公司人力資源部人事經理胡芹勤分別對耀世領導及教師提出的問題進行解答，對2021級口腔醫學技術專業學生實習情況進行匯報🙆🏿，並表示“後0.5企業教學”是一種實現校、企🏄‍♂️、生三方共贏的培養模式。三家企業紛紛表示，1.5+1.5教學模式非常適合現代企業對人才的需求🦧💁🏼‍♂️，在這種模式下學生能獲得完全符合實際職業崗位要求的技能培訓🔞，清楚地做好職業規劃。

隨後，康泰健美醫療科技(深圳)有限公司、珠海美爾晶義齒科技有限公司對2022級口腔醫學技術專業學生進行企業宣講🏃‍♂️‍➡️。會上，各負責人先後以PPT等方式➖，從企業文化、企業核心價值觀🤵🏽、用人標準及人才培養等多方面進行講解🎅🏽，為耀世平台學生了解企業打開窗口🚵🏼，助力學生確定未來職業生涯規劃🛅。企業以豐富的案例、幽默的語言及熱情的互動帶動會場氣氛👐🏻，學生積極主動提出企業教學、人才素質、發展機會等相關問題，宣講負責人認真為同學們解答🚛，並強調“選擇”對於大學生的重要性💅🏻🧗‍♀️，希望同學們能找到實現自我價值的目標與平臺，並為之努力奮鬥👨‍⚕️。

此次交流會的順利開展🎖，是學院全面深化校企合作實現校企供需對接的體現。為進一步拓寬合作廣度和深度，尋找更多校企合作融合點和創新點，形成畢業生高質量就業、助力用人單位選才的雙贏局面奠定良好基礎。今後，耀世平台將基於辦學優勢與特色繼續與行業企業開展深入、廣泛、務實的合作，校企雙方定期互訪交流🔆，共商人才培養模式，構建耀世企業就業育人工作長效機製😍，為地方經濟社會發展培養高素質技術技能人才🚶🏻‍♂️。

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