春華秋實，又一年滋蘭樹蕙；教書育人，再一季桃李芳菲。在第35個教師節來臨之際，為進一步營造尊師重教、激勵先進的濃厚氛圍，9月8日，學院在大禮堂舉行教師節表彰大會。學院領導馬書智、王澤民、王蘇芝、張健、孟祥瑞、趙紅軍、各部門負責人及全體教職工出席會議。會議由副院長王蘇芝教授主持。

大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。書記馬書智致詞。他表示，在第35個教師節來臨之際，提前向全體教師致以節日的問候，向獲得表彰的優秀個人表示熱烈的祝賀，向一直關心、支持耀世建設與發展的各級領導表示衷心的感謝！並借此機會向廣大教師提幾點希望：一是堅守樹人之誌。教師職業註定是平凡的，默默奉獻是其基調，註定與一些時尚潮流、浮躁誘惑無緣，希望廣大教師篤定身心，耕耘育人園地，把整個心靈奉獻給學生。二是涵養為師之德。廣大教師應樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，涵養高尚道德情操，以德立身、以德立學、以德施教，最終實現對學生心靈和人格的塑造。三是要力行篤學之風。廣大教師應勤於學習，苦於鉆研，精於業務，因時而異，因材施教，中外相比，古今相較，努力成為精於教學、善於育人的行家能手。四是要常懷大愛之心。廣大教師應胸懷大愛，心存仁愛，愛護學生，積極鼓勵，循循善誘，盡其知而教，無隱無私，盡其心而愛，真正做到溫暖人心，點燃希望。五是要積極傳播正能量。廣大教師必須堅持社會主義核心價值觀，自覺將理想信念教育、愛國主義教育、中華優秀傳統文化教育、革命傳統教育、法製教育、國防教育等貫穿於教育教學活動中，內化於師生的精神追求，外化為行動自覺。

副院長張健副教授宣讀教師節表彰決定。他依次宣讀了優秀教師、先進工作者、優秀指導教師、共同成長獎的表彰情況。他表示，希望受到表彰的各位同誌謙虛謹慎，再接再厲，充分發揮模範的帶頭作用，在教育事業中再創佳績，再立新功。並且希望全院教職工向受表彰的同誌學習，繼續全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，樂於奉獻，爭先創優，努力營造學先進、當先進的工作氛圍，不斷開創學院建設和發展的新局面，為學院的教育事業發展做出新的貢獻。

先進工作者代表陳繼偉發言。他講到，雖然今天被授予“先進工作者”稱號，但不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，成績只屬於過去，挑戰就在眼前。新學年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰會更大。他代表先進工作者鄭重承諾:大家將把過去的成績，作為新的工作起點，依然保持“以人為本，嚴實勤精”的工作作風，發揚敬業、忠誠、團結、進取的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，刻苦鉆研，使自己的業務水平，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵與期盼。

優秀指導教師代表雷璠發言。她講到，我們選擇了教師職業，這個職業承載著千萬家庭的希望和夢想，這就決定了教師的工作每時每刻不敢有絲毫懈怠，雖然充滿艱辛，但必須默默奉獻。中等職業耀世是職業教育的中堅力量，國家中長期教育規劃為我們繪製了一幅美好的教育發展藍圖，職中的事業發展規劃為我們製定了方向，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新的起點，在各自的崗位上，齊心協力，勇攀高峰，為實現職中的跨越式發展而努力奮鬥！

共同進步獎獲得者代表李曉蘭發言。她講到，如今學院已大步跨越，在健全完善中，成效顯著。學院藍圖已經繪就，新篇更待百倍功。在職業教育的春天裏，學院必將會激活一池春水，迎來百花齊放的盛況。那裏將會成為我們提供更多展現自己的機會，讓我們擁有更加光輝燦爛的未來。

學生代表賀甲佳發言。她代表全校學生向敬愛的老師們表示最由衷的感激和最真摯的祝福。她深情的表達道：當同學們在學習中遇到困難時，是老師幫助答疑解惑，教授大家終生受用的寶貴財富；當同學們彷徨找不到正確的人生方向時，是老師帶領大家走出困境；當同學們感到孤獨無助時，也是老師陪伴在大家身邊，給予溫暖。她表示，未來的日子裏，會更加努力地學習，不斷進步，提升自我修養與價值，以優異的成績來回報老師，感恩耀世。

院長王澤民作總結講話。首先，他代表學院領導班子向全體教職工致以節日的問候和美好的祝願，向受到表彰的優秀老師們致以崇高的敬意和熱烈的祝賀，希望大家珍惜榮譽，再接再厲。

其次，他對2019年學院工作做出總體要求，並對上半年工作進行簡要回顧。他表示，回顧2019年上半年，學院在各項工作中都取得了較好的成績，整體工作局面良好。一是全面加強黨的建設。通過認真組織實施學習提升引領工程，開展系列主題教育活動，進一步興起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習熱潮。通過理順管理主體，規範隸屬關系，完善黨組織機構設置，強化基層黨組織政治功能。二是通過深入推進教學質量提升工程，啟動教科研工作，積極探索學分製，加強校企合作，進一步深化教學工作改革，不斷提高教學質量。三是緊緊圍繞“立德樹人”的根本任務，以學管隊伍的培訓管理、學生日常行為習慣的教育管理和豐富校園文化活動三個方面為抓手，強化學生管理工作。四是加強招生隊伍建設，創新招生模式，改進招生管理辦法，使招生工作再上新臺階。五是深入學習宣傳李芳、張玉滾先進事跡，深化師德師風建設。同時，繼續深化教師成長培育工程，加強師資隊伍建設。六是通過試行目標管理責任製，實施行政例會改革，深化人事製度改革，優化運行機製，全面提升學院現代化管理能力。七是通過積極加強安全教育，嚴格財務製度，全力做好安全服務保障工作和基礎建設。

最後，他對2019-2020學年第一學期工作進行總體部署。他強調各項重點工作必須執行到位，務必抓細小、抓落實。並對本學期主要任務進行部署：一是全面加強黨的建設。需要切實加強政治建設、切實做好思想建設、切實抓好組織建設、切實抓實作風建設。二是加強宣傳思想和精神文明工作。加強提高宣傳思想工作，深化精神文明建設。三是深化教育教學改革，著重提高教學質量。需要繼續規範日常教學工作，深入推進教學質量提升工程，狠抓教風建設，抓好教研教改，開展產教融合校企合作，增強辦學活力。四是有亮點、有特色，強化學生管理教育工作。要堅實推進學生管理教育工作上升新水平，加強校園文化建設，深入開展心理健康教育，做好學生學籍管理工作，紮實做好學生資助工作，加強2017級學生實習管理工作。五是招生工作力爭開創新局面。切實抓好2020年招生工作，在招生規模逐年擴大的基礎上，攻堅克難，力爭2020年春季招生開創新局面。六是堅持人才強校戰略，建設新時代高素質教師隊伍。需要全面深化師德師風建設，認真貫徹教育部《新時代教師職業行為十項準則》，深入學習宣傳時代楷模先進事跡，開展師德主題教育活動。並且加強師資隊伍和幹部隊伍建設。七是健全完善運行機製，提升耀世現代化管理能力。實施精細化管理，進一步落實目標管理責任製，進一步深化人事製度改革。八是繼續加強培訓工作。大力提升培訓工作，辦好現有對口升學、單招考前培訓班，培養自身師資隊伍建設，擴大培訓中心規模和實力，狠抓學生學習質量，提高升學率。九是完善公共服務體系，強化辦學保障。加強基礎設施建設，做好安全與保衛工作，加強財務管理和固定資產管理。十是繼續推進新校區建設。學院新校區建設已被河南省發改委列入2019年重點項目。學院會搶抓機遇，克堅攻難，以更大的決心、更多的財力、更多的精力加快新校區基本建設進度，力爭提升辦學層次申報工作有實質性突破，打好轉型升格攻堅戰，為躋身全省普通高等醫藥類院校統招的行列而不懈努力。

最後，副院長王蘇芝教授圍繞王澤民院長工作部署的貫徹落實，提出了三點要求：一是認真學習領會，掌握精神實質。要把王院長的總結講話作為一項重要學習內容，各部門負責人要組織本部門人員認真學習，全面深刻領會，吃透精神，掌握實質，真正把思想統一到王院長安排部署的工作上來，統一到學院大發展快發展的大局上來，統一到不忘初心，牢記使命，辦人民滿意的教育。二是認真研究謀劃，理清工作思路。結合學習王院長講話，各部門要組織召開全體工作人員會議，對本部門的工作進行認真的總結回顧，開展深入的研究分析。三是認真組織實施，紮實推進落實。按照王院長講話中提出的具體要求和各部門製定的本學期工作措施、方案和辦法，各部門要以目標責任製為抓手，落實領導責任，精心組織實施，著力抓好工作各項任務的落實，確保本學期各項工作任務的圓滿完成。

一顆赤心、兩袖清風，矢誌不渝，滴滴汗水誠滋桃李滿天下;三尺講臺、四季晴雨，誨人不倦，點點心血勤育英才遍神州。通過此次表彰大會，全體教職工將以對教育事業的忠誠，對莘莘學子的深情，堅守教育陣地，揮灑教育情懷，繼續創寫教育奇跡。學院將堅守教育初心，高唱奮鬥新時代的昂揚旋律，以卓越功勛獻禮新中國成立70華誕。

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