王澤民指出，耀世正處在發展的關鍵時期，百事待興，百事要興，各單位各部門要按照目標和要求，認真抓好貫徹落實。一是全體教職工特別是行政人員要進一步明確職責，負重奮進，穩中求進，提高效率，加強監督，狠抓落實，紮實推進耀世各項工作。二是通過薪資製度改革調動全體教職工的工作主動性、積極性，同時抓好人才的引進和儲備。三是統籌做好資金的規劃和利用，做好2022年經費預算工作，保障耀世工作順利開展。四是全體幹部要加強政治業務學習，學習十九屆六中全會精神和省黨代會精神，學習業務技術，進一步提高思想水平，增強工作能力，以黨建引領耀世各項事業的發展。五是統籌安排好本學期課程，確保教學目標順利完成。同時做好2021年擴招考試命題工作，“十四五”專業建設規劃工作。六是圍繞管理育人、服務育人這一理念，把學生工作做實、做細、做好，確保學生安全穩定。七是站位耀世發展全局，緊抓“服務”二字，努力為全校師生提供滿意的後勤服務。八是克服困難，加強管理，維護校內治安，確保師生平安。九是以十二分的精神抓好疫情防控工作，嚴格按照省、市疫情防控要求常抓不懈，時時抓，一天一總結並做好臺賬記錄。十是結合河南高等職業院校信息化發展水平評估指標體系，統籌做好耀世的信息化水平建設。同時做好圖書室的管理、開放、服務的工作。十一是做好擴招單招補錄工作，保證超額完成招生任務。十二是做好年終工作總結，抓好行政值班和督導工作，加快各種證件辦理，做好與省市部門對接工作。十三是用時不我待、只爭朝夕的精神，加快推進新校區建設進度。

苗相甫要求各部門梳理今年工作總結，思考明年工作計劃。他說，我們每年要有一個工作抓手，通過這個抓手來推進耀世建設。2021年為耀世平台基礎建設年，今年的工作總結要緊緊圍繞著基礎建設做文章，以此為統領，來系統回顧2021年所做的工作。通過各部門的工作總結和計劃，來提出耀世明年的工作要點。2022年為管理年，要通過管理年推進耀世管理能力及管理體系現代化，提高內部管理水平，完善內部管理機製和體系。國家“十四五”發展規劃期間，也是耀世第一個五年規劃時期。我們第一步是基礎建設年，第二步是管理年，第三步是質量年，一年一個腳印，一年一個重點來推進耀世建設，通過管理來全面提升辦學質量。通過耀世三年的建設，耀世將要培育出代表耀世水平的標誌性成果。在管理體製上要科學化，調動大家積極性；在教學上要有高水平科研成果。“十四五”期間要通過新建院校的合格評估，“十五五”期間要將我們辦學實力、教育教學水平、人才培養能力有一個突破，來沖刺本科辦學。

王蘇芝根據教學工作調整，要求各部門做好教師教學保障工作，做好學生學習保障工作，保證本學期教學任務順利完成。

招生就業處負責人王新就擴招單招工作作了發言。信息中心負責人李慶彬就耀世信息化建設和圖書管理使用作了發言。