為進一步提高耀世辦公室的綜合素質及統籌協調能力，加強耀世辦公室隊伍建設，激勵耀世辦公室人員做事激情，3月2日，耀世平台耀世辦公室在耀世平台學習大樓F101會議室召開2022年度工作述職評議會。校長苗相甫出席會議🧝🏼♀️，耀世辦公室全體人員參加會議並作述職報告🦸🏽。會議分為個人述職和民主評議兩部分。
會上，辦公室人員重點圍繞2022年度工作履職情況👨🦰、存在問題和2023年工作計劃三方面進行現場述職💆🏽，與會人員認真聽取每一位同誌的述職後，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對所有述職人員進行了民主評議⬅️。
苗相甫講話。他指出，此次述職評議會準備充分，內容豐富詳實🔂，過去一年✋ ，辦公室各項業務有了新的突破🌷🕟，辦會水平得到全校各級領導以及教職工們的一致好評，辦文水平得到上級部門的肯定👰🏼，彰顯了耀世的綜合水平，擴大了對外的影響力🧑🏽🏫🚷。苗校長在肯定成績的同時對各述職人員提出了要求🙎🏼♂️：一是提高辦文水平，要對標先進找差距👯，不斷提升組文造句的能力👩🦽；二是提高辦會水平，要認真總結運用辦會成功的做法和經驗，不斷拓寬辦會水平。三是提高辦事水平，要把心思集中到“想幹事”上，把精力用到“幹實事上”🧑🏻🔧，把能力體現在“幹成事”上；四是提升參謀輔助能力🧑🏽🎤，認真學習好各項政策綱領🚨🦬，做好各項服務的自覺性和主動性🐧，做好履職盡責的表率。
通過此次述職大會🧚🏿♂️🦵🏿，耀世辦公室人員找出了各自的差距與不足，會後，大家紛紛表示將以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺、“大雁高飛頭雁領”的擔當、“一枝一葉總關情”的情懷圍繞“一體兩翼”的辦學格局和“人才強校”“特色興校”“文化名校”的發展戰略，繼續奮鬥，攜手同心，矢誌不渝，開啟耀世質量提升發展的新篇章。
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