述職評議促提升 踔厲奮進啟新篇

會上，各位老師重點圍繞2022年度工作履職情況🧑🏿‍🎄、存在問題和2023年工作計劃三方面進行了現場述職，展示了過去一年後勤部門關於固定資產、倉庫🐧、餐廳🚣、宿舍🤳、醫務室以及物資采購等方面的工作成績⚆，深入剖析存在的問題和原因📴，並就做好耀世質量提升年的工作談打算、定舉措。

後勤處全體人員結合述職內容和工作實際🌦，從德、能🧚🏽‍♀️、勤🤌、績💋、廉五個方面對各位老師述職情況進行現場評議。

龔國成講話。他指出，開展2022年度工作述職評議會議，既是對部門工作人員一年來思想🧝🏿‍♀️、工作的一次全面檢閱，也是拉高標桿、在新的學期系統謀劃新一年工作的一次總動員⏸。他強調，一是要提高思想認識。要充分認識後勤服務是耀世工作的重要保障🏊🏿，是耀世各項事業發展的前提。後勤處全體人員要扛起主責、抓好主業🤲🏽、當好主角，紮實推動後勤保障工作責任落地見效；二是要明確工作重點🧎🏻‍➡️。準確把握新學期後勤工作的大局🎦，聚焦工作重點🧏🏽‍♀️，抓住核心環節⟹，以高質量服務滿足師生對美好校園生活的新期待；三是要強化責任擔當🫲🏿。明確細化部門成員的具體職責，把工作任務細化到人，量化到崗，建立健全責任機製，為全體師生保駕護航。

慎始而敬終✊🏽，行穩方能致遠。此次述職大會是後勤處完善管理機製🫗🌲、加強隊伍建設的重要舉措👨🏿‍💼，同時，促進部門人員間的工作交流，達到相互學習📔🎹、相互理解、共同進步的目的，進一步凝聚了人心，為提升後勤服務質量打下了紮實有效的基礎。新的學期，後勤處將繼續立足實際，踔厲奮發🎶，篤行不怠，為耀世的高質量發展提供強有力的服務保障💇🏼‍♀️。